Victoires de la prévention. Un coup de coeur pour EVEREST ISOLATION

Au-delà de la fourniture d’EPI et du travail organisé en binôme, l’entreprise favorise la concertation avec le personnel (via des réunions trimestrielles) et les actions de sensibilisation. Un diagnostic TMS a été établi avec un ergonome et a donné lieu à la proposition d’un plan d’action. L’entreprise a renouvelé son parc automobile avec l’acquisition de véhicules équipés de sièges ergonomiques et de mAchines portatives. Les collaborateurs ont été formés aux gestes et postures, SST et à l’utilisation d’extincteurs ainsi qu’à l’écoconduite